Accompagnement et Gestion des compétences en entreprise -PCRH
Gestions des compétences en Entreprise
Abhaya Conseils intervient au sein des entreprises, notamment celles qui ne possèdent pas de service RH et notamment comme les TPE et PME de la région Bretagne afin de les accompagner dans leur développement et identifier certaines problématiques auxquelles les entreprises doivent répondre. J’aide votre entreprise à mieux gérer ses collaborateurs en endossant certaines tâches RH comme l’élaboration des fiches de poste, les réglementations RGPD ou encore les démarches administratives. J’accompagne aussi votre entreprise et votre équipe dans la gestion de compétences et le développement de la formation de vos salariés.
Mon accompagnement se décline en plusieurs activités au sein de votre entreprise. Il peut être financé par le dispositif PCRH
Permettre aux TPE d’avoir une gestion RH optimisée
- Élaboration des fiches de postes
- Entretiens professionnels
- RGPD / DUERP
- Affichage réglementaire
- Veille légale et réglementaire
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Rédaction des documents administratifs
- Prise en charge PCRH possible avec votre OPCO
Optimiser la gestion des compétences des salariés
- Établir des plans de développement des compétences
- Réfléchir sur une gestion GPEC
- Élaborer et développer la GPEC
- Formaliser la gestion des compétences
Développer les formations des salariés
- Définir le cahier des charges de la demande
- Faire des analyses avec un regard métier des compétences des salariés avec les RH ou les dirigeants
- Créer des formations sur mesures répondant aux besoins de vos salariés
- Trouver des intervenants pour former vos salariés en situation de travail
- Accompagner sur le financement des formations
Création d'un CFA d'entreprise
- Je vous accompagne sur l'étude d'opportunité
- Et sur la création de A à Z du CFA de votre entreprise
Pour obtenir plus d’informations n’hésitez pas à me contacter par mail ou par téléphone afin que nous puissions échanger sur vos attentes et vos besoins, je me ferai un plaisir de vous conseiller.
